SE 年齢別(男・女)年収・給与・賞与

厚生労働省の平成28年(2016年)賃金構造基本統計調査データをもとに、SE(システムエンジニア)の年収・給料・賞与を年齢階級別に男・女に分けてグラフと表にまとめ比較しました。特にエンジニアの転職・求人が多い20代、30代をはじめベテランの40代の平均年収、給料、ボーナスを比較してみてください。

 

SE年齢別年収・給与・賞与のイメージ

SE 年齢別(年収・給与・賞与)

SE (男)年齢別 年収・給料・賞与 2016年

まずは、男性SEの年齢別 年収・給料・賞与を見てみましょう。

 

SE (男)年齢別 年収・給料・賞与 2016年

SE(男)年齢別年収グラフ

 

年齢

平均給与

年間賞与

平均年収

37.9

38.0

104.3

560.2

〜19

18.8

0.0

225.8

20〜24

25.4

31.5

336.2

25〜29

30.8

87.1

456.8

30〜34

35.2

106.3

528.1

35〜39

40.3

112.0

595.3

40〜44

41.5

110.3

607.9

45〜49

44.0

128.7

656.5

50〜54

47.6

117.9

688.6

55〜59

44.9

135.8

674.5

60〜64

35.5

102.2

527.7

65〜69

33.4

29.5

430.7

※出典:厚生労働省 平成28年賃金構造基本統計調査

 

 

男性SEの平均年収は、上記のように約560万円(37.9歳)でした。平均年収のピークは50歳〜54歳(約689万円)になっています。

 

 

<SE(男)平均データ>

  • 平均年齢:37.9歳
  • 勤続年数:11.1年
  • 労働時間:157時間
  • 超過労働:18時間
  • 月額給与:38万円
  • 年間賞与:104.3万円
  • 平均年収:560.2万円

SE (女)年齢別 年収・給料・賞与 2016年

次に、女性SEの年齢別 年収・給料・賞与を見てみましょう。

 

SE (女)年齢別 年収・給料・賞与 2016年

SE(女)年齢別年収グラフ

 

年齢

平均給与

年間賞与

平均年収

34.8

32.6

91.1

482.4

〜19

16.8

1.3

202.3

20〜24

25.3

38.2

341.9

25〜29

30.2

84.5

446.7

30〜34

34.4

110.6

523.4

35〜39

32.7

94.4

486.5

40〜44

33.4

92.9

493.1

45〜49

37.5

119.0

569.4

50〜54

41.4

105.4

602.7

55〜59

43.3

106.2

625.5

60〜64

32.4

56.3

444.5

65〜69

-

-

-

※出典:厚生労働省 平成28年賃金構造基本統計調査

 

 

女性SEの平均年収は、30歳〜34歳まで右肩上がりできて、その後35歳〜44歳までダウンしています。(結婚・育児の影響からでしょうか?)そして、45歳から59歳まで再び右肩上がりにアップして55歳〜59歳で平均年収は約625.5万円でピークになっています。

 

 

<SE(女)平均データ>

  • 平均年齢:34.8歳
  • 勤続年数:9.3年
  • 労働時間:154時間
  • 超過労働:16時間
  • 月額給与:32.6万円
  • 年間賞与:91.1万円
  • 平均年収:482.4万円

SE (男・女)年齢別 年収比較

男性と女性のSEの平均年収を年齢別に比較してみましょう。

 

SE (男・女)年齢別 年収比較

SE(男女)年齢別・年収比較グラフ

 

年齢

SE(女)年収

SE(男)年収

〜19

202.3

225.8

20〜24

341.9

336.2

25〜29

446.7

456.8

30〜34

523.4

528.1

35〜39

486.5

595.3

40〜44

493.1

607.9

45〜49

569.4

656.5

50〜54

602.7

688.6

55〜59

625.5

674.5

60〜64

444.5

527.7

65〜69

-

430.7

※出典:厚生労働省 平成28年賃金構造基本統計調査

 

 

SEの男女年収を年齢階級別に比較すると、34歳までは男女よく似た感じでアップしている。20歳〜24歳では女性SEが男性SEを約5.7万円上回っている。35以降から男女の年収差が顕著になっている。
※女性SEの65歳〜69歳はノーデータ。

 

年収の計算方法について

 

■年収については当サイト編集部にて下記の計算式で算出した数字ですので、あくまでも参考目安とお考えください。

 

■平均年収の計算式=(平成28年6月給与×12ヶ月)+(平成27年1年間の賞与その他特別給与額)

 

■給与:きまって支給する現金給与額(所得税、社会保険料などを控除前の金額。各種手当等が含まれ、超過労働給与額も含む。)

 

■賞与:年間賞与・その他特別給与額(原則として調査前年の1月〜12月までの1年間の賞与、期末手当等特別給与額・ボーナス。)

 

※調査に関する詳細内容については、厚生労働省の賃金構造基本統計調査「調査の概要」にてご確認ください。

 

※出典:厚生労働省 平成28年賃金構造基本統計調査

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